KASUS PHK/PHI YANG MASUK DI RINCI MENURUT SEKTOR
DI KOTA PEKANBARU
No
|
Berdasarkan Sektor
|
TAHUN
|
|||||
2013
|
2014
|
2015
|
|||||
KS
|
TK
|
KS
|
TK
|
KS
|
TK
|
||
| 1 | Pertanian, Kehutanan, Perikanan, Peternakan | 2 | 2 | - | - | ||
| 2 | Pertambangan, Penggalian | 3 | 3 | - | - | ||
| 3 | Industri Pengolahan | 1 | 1 | 1 | 8 | ||
| 4 | Listrik, Gas | - | - | - | - | ||
| 5 | Bangunan | - | - | - | - | ||
| 6 | Perdagangan Besar, Eceran, Serta Rumah Makan Restoran, Hotel | 49 | 103 | 5 | 9 | ||
| 7 | Angkutan Perjalanan, Transportasi, Komunikasi | 9 | 11 | - | - | ||
| 8 | Keuangan, Asuransi, Jasa Perumahan | 17 | 20 | 3 | 7 | ||
| 9 | Jasa Kewirausahaan / Perorangan, Salon | 35 | 39 | 2 | 2 | ||
| JUMLAH | 116 | 179 | 11 | 26 | - | - | |
Source: Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru
Perselisihan hubungan industrial (PHI) adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai hak, perselisihan kepentingan, dan perselisihan pemutusan hubungan kerja serta perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan. (UU 13 Tahun 2003)
Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. (UU 13 Tahun 2003)
No comments:
Post a Comment